Aprenda Claude com quem faze tem chancela oficial da Anthropic.
- Aulas ao vivo, in company, turma fechada
- Exercícios com tarefas reais da operação
- Plano de aplicação de 30 dias
- Conteúdo alinhado à certificação da Anthropic

A New Rizon integra a Claude Partner Network, a rede oficial de parceiros da Anthropic.
Henrique de Castro, CEO da New Rizon, possui a credencial Claude Certified Associate, Foundations, emitida pela Anthropic.
Autoridade técnica que sustenta o programa. O treinamento é conduzido pela New Rizon e o conteúdo é adaptado à operação de cada cliente.
- 18anos de tecnologia
- 7xde crescimento aplicando IA em casa
- +205projetos em produção
- IA desde
2009aprenda com quem é pioneiro
Depende de onde você está sentado
Se você é CEO
A New Rizon cresceu 6,8x aplicando isso dentro de casa antes de vender para alguém. Em doze meses o que muda é quem resolve sozinho e quem ainda pede orçamento para cada ideia.
Se você é CTO
A sua equipe já usa IA, boa parte em conta pessoal com documento da empresa. O módulo de governança traz isso para a luz, com regra de uso e dono do resultado.
Se você é RH
Turmas fechadas por área, no calendário que você definir, com uma credencial oficial da Anthropic no fim. Indicador que entra em PDI sem depender de certificado de fornecedor.
Programa em oito blocos
O que a sua equipe aprende
- 01
Fundamentos aplicados
Onde a IA gera valor real na operação e onde não faz sentido. A lógica Human First: tirar do humano o trabalho de máquina.
- 02
Claude no dia a dia
Uso do Claude para análise, pesquisa, redação e brainstorming aplicados às tarefas reais da equipe.
- 03
Engenharia de prompt aplicada
Prompts estruturados, decomposição de tarefas complexas em etapas menores, refino e melhoria de respostas por iteração.
- 04
Claude Projects
Como organizar conversas, instruções e bases de conhecimento em um workspace dedicado por processo ou área.
- 05
Configuração de Projects para rotina
Configurar instruções, subir o conhecimento certo e manter as bases que o Claude usa em tarefas e fluxos recorrentes.
- 06
Modo de pesquisa (Research)
Quando usar pesquisa para coletar, revisar e organizar informação com critério.
- 07
Critério, governança e dados
Onde aplicar IA com segurança: riscos, dados sensíveis, LGPD e padrões de uso para equipes.
- 08
Da tarefa ao fluxo (aplicação real)
Transformar tarefas da própria empresa em fluxos com IA, culminando no plano de aplicação de 30 dias.
O programa é conduzido por Henrique de Castro, Claude Certified Associate, Foundations, e a New Rizon integra a Claude Partner Network, a rede oficial de parceiros da Anthropic.
Aulas ao vivo na sua empresa, com o caso da sua operação no meio
Turma fechada
Só gente da sua empresa na sala.
O caso é o seu
A gente recebe as suas dores antes de começar e reescreve o exercício central com elas.
Aulas ao vivo na sua empresa
Entre uma aula e outra a equipe aplica no próprio trabalho, e a aula seguinte começa pelo que travou.
Calendário definido com você
As aulas entram na agenda da sua equipe, não na nossa.
Para a empresa toda
Treinar a empresa inteira são turmas por área em sequência, começando pela dor mais clara. O que uma turma constrói fica de pé para a seguinte, e depois delas existe o PDIA, o nosso programa contínuo de desenvolvimento em inteligência artificial.
Carga horária, número de encontros, tamanho de turma, modalidade e entregáveis estão detalhados nas perguntas frequentes.
Resultados
O que as turmas anteriores levaram embora
90%
dos participantes avaliaram o treinamento como positivo nas turmas já realizadas
+205
projetos de IA e software em produção entregues pela New Rizon
30 dias
é o horizonte do plano de aplicação que cada área leva no fim do programa
Empresas que já treinaram e trabalharam com a New Rizon
























Sobre a empresa
A New Rizon
Implementação de software
Produto em produção, não protótipo de apresentação. Mais de 10 milhões de pessoas já usaram o que a New Rizon construiu.
Automação de processos
Rotinas manuais viram fluxo, com dono, indicador e ganho de tempo medido.
IA personalizada
Soluções desenhadas sobre o dado e o processo da própria empresa, com governança desde o começo.
Quem conduz
Henrique de Castro é fundador e CEO da New Rizon, AI House que entrega inovação como serviço e cresceu 7 vezes entre 2022 e 2026. Está na tecnologia desde 2003 e lidera projetos de inteligência artificial aplicada desde 2009.
Mais de 10 milhões de pessoas já usaram o que a New Rizon construiu, em fintech, jurídico, educação, saúde, holdings e BPO.
Cientista de dados com MBA no Insper e especialização em IA pelo MIT, é mestrando em Gestão para a Competitividade na FGV, onde pesquisa a escada quebrada da formação profissional. Se a IA absorve o trabalho de entrada, por onde sobe a próxima geração de sêniores?
Avalia tecnologia de startups para fundos de investimento e está entre as primeiras pessoas do mundo a obter a certificação oficial do Claude da Anthropic.
Formação acadêmica



A New Rizon integra a Claude Partner Network, a rede oficial de parceiros da Anthropic. Quem treina a sua equipe aprende direto de quem fabrica o modelo.
Perguntas frequentes
A carga horária é definida com a empresa a partir do escopo e do número de áreas envolvidas. O formato mais contratado fica entre 12 e 16 horas de aula ao vivo, distribuídas em encontros semanais. Fechamos o desenho na conversa inicial.
O formato padrão são encontros semanais de 2 a 3 horas, em número ajustado à carga horária combinada. Entre um encontro e outro a equipe aplica o conteúdo no próprio trabalho, e o encontro seguinte começa pelo que travou.
As turmas são fechadas, só com pessoas da sua empresa. Trabalhamos a partir de 8 participantes e recomendamos no máximo 25 por turma, para manter a prática individual acompanhada. Acima disso dividimos em turmas por área.
As três modalidades são possíveis. Todas as aulas são ao vivo: presencial na sua empresa, remoto ao vivo ou híbrido, com parte da turma na sala e parte conectada. Gravação de aula é combinada caso a caso.
Atendemos presencialmente em São Paulo e região metropolitana sem custo adicional de deslocamento. Para outras cidades e estados, deslocamento e hospedagem entram na proposta de forma discriminada, ou a turma roda no formato remoto ao vivo.
Não. O programa começa do zero e funciona com quem nunca abriu uma ferramenta de IA. A partir do meio o conteúdo se separa por área, que é onde quem já usa encontra o que ainda não sabia que dava para fazer.
Para acompanhar as aulas, a versão gratuita atende a maior parte dos exercícios. Para os blocos de Projects e de fluxos recorrentes, recomendamos plano pago para os participantes. As licenças são contratadas pela empresa diretamente com a Anthropic e não estão incluídas no treinamento.
Material de apoio dos oito blocos, biblioteca de prompts e instruções construída em aula com base nas tarefas da sua operação, os Projects configurados durante o programa e o plano de aplicação de 30 dias, com responsáveis, prazos e indicadores.
A avaliação é por aplicação: exercícios práticos entre os encontros, revisão em aula do que cada área produziu e a apresentação final do plano de 30 dias. Ao final você recebe um relatório do que a turma construiu.
Antes de começar fazemos um levantamento com lideranças e com a equipe para mapear tarefas, gargalos e restrições de dado. Os exercícios, os exemplos e as bases de conhecimento usadas em aula saem desse levantamento.
O participante recebe um certificado de participação emitido pela New Rizon. A Claude Certified Associate, Foundations, é uma certificação individual emitida pela Anthropic mediante exame próprio. O treinamento prepara e se baseia nos temas dela, mas concluir o treinamento não confere automaticamente a certificação da Anthropic. Taxa e agendamento do exame são feitos diretamente com a Anthropic.
Do aceite da proposta ao primeiro encontro, o prazo usual é de 2 a 4 semanas, tempo necessário para o levantamento da operação e para o calendário da sua equipe.
Contratação corporativa por projeto fechado, com contrato e nota fiscal pela New Rizon. O escopo, o número de turmas e as condições de pagamento são definidos na proposta.
Um certificado de participação da New Rizon, além do material, dos Projects configurados e do plano de aplicação de 30 dias da sua área.
A aplicação começa já na primeira aula
Preencha o formulário e a gente conversa sobre calendário, escopo e quais áreas entram primeiro. Uma reunião de trinta minutos resolve.
